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TOEIC测试成功案例了解TOEIC测试
如何助全球逾9,000家著名企业一臂之力:
    企业招聘
  • TOEIC测试帮助泰国航空提高招聘效率
    TOEIC®测试助泰国航空公司在招聘筛选人员这一环节获得显著成效,大大削减了招聘所需开销,并提升了招聘效率。
    阅读泰航成功案例
  • 帮助Packard Bell吸收更多优秀人才(法国与马来西亚)
    位于法国的Packard Bell公司与位于马来西亚的Kenwood电子企业将TOEIC®测试贯穿企业实践当中,减少了员工培训开销并为员工铺陈出清晰有效的职业发展道路。
    阅读Packard Bell与Kenwood电子的成功案例
  • 成功协助大型国际体育赛事进行志愿者招募
    2007青岛世帆赛通过TOEIC®测试,成功地从大量前来应试的人中甄选出具备优秀英语能力者,作为奥运会志愿者候选。
    阅读2007青岛世帆赛成功案例
  • 中国南方航空公司如何运用TOEIC测试招聘员工
    中国南方航空曾尝试两种不同英语测试,最终选择TOEIC测试作为其统一的标准招聘测试。
    阅读中国南方航空公司成功案例
阅读更多成功案例

TOEIC测试,准确定位企业组织内具备国际商务英语交流能力的员工,有效地增强企业竞争力。

TOEIC测试(Test of English for International Communication中文称“托业测试”)是全球范围内应用最为广泛的职业英语能力测评标准。年,是TOEIC测试运营30周年华诞。过去的30年中,TOEIC测试一直在帮助像您这样的企业甄选具备良好英语沟通能力的员工,以胜任国际化工作环境中的挑战。这也是众多企业能在国际市场中保持持续发展的重要因素之一。

如今,越来越多的企业倚仗TOEIC测试结果来制定重大的人事决策,如招聘,评级及晋升等。事实上,不断增长的考生数量也正说明了这一点。2008年,TOEIC全球考生人数达到了创纪录的5,000,000多万人次。现在,让TOEIC测试来增强你的竞争力,在国际市场中脱颖而出。

ETS—全球领先的语言测评研发机构

TOEIC测试由美国教育考试服务中心研发,ETS是全球领先的非盈利性、独立的教育考试和评测机构,提供各种公正、有效的测评工具,并致力于不断提高全球的教育质量和公平性。

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了解更多TOEIC测试如何为您提供有效结果来制定最佳人事决策

  • 员工招聘、定岗决策、员工晋升
    能鉴别出哪些员工具有最佳英语资质来执行在英语环境中的工作任务。
  • 甄选最佳候选人进行培训
    节省时间,节约资源,快速鉴别出最具竞争力的员工进行培训。
  • 集中企业资源,提升具有高潜质员工的英语交流技能
    提高企业英语培训的效率与效果。
  • 指派员工海外任职
    为企业的全球人员配置建立合理的语言测试标准。
  • 促进英语能力提升
    确保企业员工能够使用英语与全球范围内的同事、客户进行有效的交流。
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