了解TOEIC测试 如何助全球逾10，000家著名企业一臂之力:
了解为何全球商务机构、政府部门、或是教育机构都选择TOEIC测试来评估国际环境中的日常英语水平。通过这些成功案例，您将了解顶级机构是如何使用TOEIC测试来克服各种各样的挑战并获得成功的——包括简化招聘流程、改进培训过程、加强职业发展规划以及更多。这里有诸多成功案例与您分享：
TOEIC测试帮助法航与世界相连
2007 年，法航将其内部英语能力测试改为TOEIC测试的听力和阅读部分。所有的求职者现在必须参加该测试后才有机会申请接下来的选拔过程。
上海世博会招聘人员使用TOEIC测试来筛选志愿者
世博会组织者用TOEIC®的听力和阅读测试来招聘新员工和为每位员工确定海外培训计划。
中国南方航空公司如何运用TOEIC 测试招聘员工
中国南方航空曾尝试过两种不同英语测试，最终选择了TOEIC测试作为其统一标准。该测试也用于南航招聘、甄选具备合格英语能力的员工。
日本第一生命保险公司把TOEIC测试作为培训工具
日本第一生命保险公司® 将TOEIC的听力和阅读测试作为培训新员工和评估在职员工英语技能的工具。
LG® 集团选择使用TOEIC测试以作出明智的职业发展决策
LG 集团使用TOEIC® 的口语测试来评估其员工的英语水平和作出明智的培训和升职决策。
熟练掌握英语，助力日立集团在全球市 场竞争中保持优势
日立集团采用内部英语能力测试系统帮助员工巩固、拓展自己的英语技能，该测试系统包含约20个语言课程。在培训前他们使用托业考试了解员工的语言能级。
