了解为何全球商务机构、政府部门、或是教育机构都选择TOEIC测试来评估国际环境中的日常英语水平。无论您的企业将目标立足于规范招聘流程、提升培训质量、加强职业发展或精准职业定位，TOEIC都将帮助您应对各种挑战，取得最终成功。这里有诸多成功案例与您分享：
TOEIC测试助泰国航空公司在招聘筛选人员这一环节获得显著成效，大大削减了招聘所需开销，提升了招聘效率。
帮助Packard Bell吸收更多优秀人才（法国与马来西亚）位于法国的Packard Bell公司与位于马来西亚的Kenwood电子企业将TOEIC测试贯穿企业实践当中，减少了员工培训开销并为员工铺陈出清晰有效的职业发展道路。
成功协助大型国际体育赛事进行志愿者招募2007青岛世帆赛通过TOEIC测试，成功地从大量前来应试的人中甄选出具备优秀英语能力者，作为奥运会志愿者候选。
中国南方航空公司如何运用TOEIC测试招聘员工中国南方航空曾尝试过两种不同英语测试，最终选择了TOEIC测试作为其统一标准。该测试也用于南航招聘、甄选具备合格英语能力的员工。
日立集团采用内部英语能力测试系统帮助员工巩固、拓展自己的英语技能，该测试系统包含约20个语言课程。在培训前他们使用托业考试了解员工的语言能级。
提升英语能力，助力越南航空全球化业务扩展越南航空使用TOEIC测试后，大大减少了用于员工英语培训和测试方面的开销，成功延展了国际航线业务。
松下制定“从内至外全球化”策略，将TOEIC测试成绩作为晋升参考指标之一。
掌握英语，泰国Bristol-Myers Squibb公司跻身全球社区泰国Bristol-Myers Squibb使用TOEIC测试评估、提高管理层员工的英语口语能力，加强其处理国际间业务的沟通能力，规划职业发展道路。
智利的Instituto Profesional DuocUC院校进入国际学生市场，并通过TOEIC认证使其毕业生更具竞争优势和获得更多就业机会。
长期以来作为摩托罗拉大学MBA人选的英语评估工具国际统一的评估标准，判断MBA人选的英语熟练水平，使管理项目更加有效。
